【百千万巾帼大宣讲】苔花如米小、也学牡丹开　——2018年全盟三八红旗手张晶

　　我叫张晶，任锡市总工会副主席时，我分管组织、宣传、女工和保障工作。三年多来，我坚持自己学、带头干，创新性的开展工作，分管的各项工作取得了一些小小成绩，也得到了领导、同事们的肯定和鼓励。

　　在工会帮扶保障工作方面，我们始终坚持“帮扶工作六个精准”、帮扶思路三项创新”。我坚持入户和困难职工面对面，争取做到每一位职工的情况都熟记于心。走访中发现，许多困难职工有不同程度的心理问题，我利用业余时间学习，考取了国家二级心理咨询师证，义务为困难职工进行心理咨询和疏导两年多，还联系了锡盟心理卫生协会的专家在普惠商家开设职工心理咨询室，为更多的困难职工进行心理咨询服务。为了简化帮扶手续，让困难职工少跑腿，2017年1月，组织职工研发了微帮扶小程序，这是全国工会系统第一个小程序，实现了帮扶工作线上线下同步进行，为精准帮扶困难职工提供了大数据保障。2016年、2017年锡市总工会两次在全区工会帮扶保障工作会议上做交流发言；2017年在全国工会帮扶工作会议上做典型发言，全国总工会给锡市总工会专门发来了感谢信。

受邀参加中工网-工会主席访谈栏目

　　在工会会员普惠工作方面，我们不断拓宽服务职工的内容和方式，我和同事们在2015年初在全区率先开展“工会会员普惠服务”活动。目前，全市普惠商家100多家，会员在文化、健康、娱乐、餐饮等各方面感受到工会组织的服务，工会组织的吸引力和凝聚力不断增强，基层组建率大大提高。2016年锡市总工会承办了全区普惠制工作经验交流现场会，作为唯一的县级工会在全国互联网＋普惠工作经验交流现场会上做了典型发言。

　　                            作为唯一县级工会受全国总工会邀请在浙江乌镇”网聚职工正能量 争做中国好网民“总结会上做经验交流

　　在工会宣传工作方面，我们积极创新，不仅仅局限于做好政务信息和传统媒体，不满足于信息和宣传工作连续三年名列前茅。2014年11月，我以个人名义申请注册了锡市总工会微信平台，是全区工会系统第一个微信公众号，我自学学会了编发微信后，指导和培训了所有的同事编发微信，在全区率先开通三级工会公众号54个，形成了新媒体矩阵横向到边、纵向到底的全覆盖格局。所有网上终端坚持自己运营、维护和升级，虽然工作开展起来比较费时费力，但是我体会到了和同事们共同学习，为一点一滴的进步欢呼雀跃的那种快乐。微信公众号2017年3月获全国工运新媒体第一名的成绩。锡市总工会多次在工会全区、全国会议做交流发言，并接待了全国各地的工会同仁来交流探讨工运新媒体工作。在此基础上，为互联网＋政务及智慧城市做好准备，2017年锡市总工会智慧工会建成，搜集了近2万名工会会员的动态数据。目前锡市总工会的微信平台开通了腾讯公司所有的功能，同时不断积极探索其它网络终端，我们的目标是“哪里有职工，哪里就有工会组织的服务”。开通了职工电台“有声工会”、音频、视频、直播等，全部技术坚持职工自学和应用。与中国电子商务协会联合培训，从事这项工作同事们考取了专业电子商务证书，与公安网监部门联合开展网络安全培训，保障工会会员信息安全。

　　工会夏送清凉——高温酷暑天气，深入一线慰问农牧民工

　　2016年底，我带领12名同事成立了“互联网＋工会”职工创新工作室，这个团队中有女同志9名，姐妹们成为绝对主力。做好本职工作的同时，我们利用业余时间自学和探索，许多创新技术在工会系统内取得领先水平，团队成员多次在全国、全区工会系统的培训班上担任授课老师。这份坚持和努力，提高了我们锡林工会人的业务水平，也极大提升了锡市总工会的知名度。让全国总工会、兄弟省区市工会同仁看到，一个处于边疆少数民族地区的工会人，也有着自己的青春梦想，也有着敢为人先的气魄和创新创造的智慧。我还记得，2014年调入工会时，朋友和家人说的“工会、工会，吃饱了就睡，啥都不会才去工会”。现在，当看到许多各地同仁、其它单位及专业的公司技术人员来到我市工会探讨业务知识时，那种骄傲和感动，无法言说。2017年底，创新工作室成立仅仅一年后，就获得了盟级和自治区级职工创新工作室的荣誉，内蒙古自治区总工会正式授牌“锡林浩特市总工会张晶职工创新工作室”。

深入一线宣传工会政策

　　这份荣誉让我和同事们热泪盈眶。我深知，这份沉甸甸的荣誉是一种信任，更是一种激励。“苔花如米小，也学牡丹开”，梦想无论多么渺小和平凡，都值得我们为之努力和奋斗。习近平总书记说，幸福是奋斗出来的!让我们在一起，热爱工作、努力奋斗；热爱家人、认真生活；就像各级妇联组织号召的那样“巾帼心向党、建功新时代”。